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    “掛靠”代繳社保省錢又省心?人社部回應

    KIM
    KIM
    2025-02-11 17:56:20

    生活中,有不少自由職業者、全職寶媽、離職過渡、無業人員為了自己參保或者防止社保中斷,把社保關系“掛靠”在熟人公司或花錢找機構代繳社保。


    “掛靠”代繳社保,

    真的“省錢又省心”嗎?

    不“掛靠”,有辦法參保嗎?

    這篇為您說清楚!

    社保代繳,違法!

    《勞動法》《社會保險法》均明確規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

    2022年3月18日起施行的《社會保險基金行政監督辦法》(人力資源社會保障部令第48號)第三十二條規定:通過虛構個人信息、勞動關系,使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件,提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳,騙取社會保險待遇的,按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規定處理,即由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

    通過“掛靠”代繳社保

    實際是通過虛構勞動關系

    騙取社會保險待遇

    不僅違法

    而且由于不存在真實的勞動關系

    勞動者的相關權益也很難得到保障

    代繳更省事?當心錢財、權益兩空!

    我們知道

    選擇“掛靠”代繳社保

    可能包含了很多無奈

    在部分省份

    社保繳納的年限和金額

    往往與購房、買車、

    落戶、子女教育等資格掛鉤

    有一些人選擇“掛靠”或代繳

    以保證參保繳費不中斷

    但這樣做的風險,您知道嗎?

    其中危害,且聽我們一一道來

    1

    “掛靠”繳社保比自己繳更劃算?其實根本沒有省錢!

    “掛靠”或代繳社保,代繳的社保金額全部由個人承擔,也就是說,單位和個人應該繳的錢,都由個人繳納。

    除此之外,還可能會被代繳機構收取各類服務費用,根本無法達到“省錢”的目的。

    2

    找人代繳,自己省心?當心錢財權益兩空!

    “掛靠”代繳,一旦遭遇“黑心”代繳機構,挪用資金或拿錢跑路,根本沒為您參保繳費,您繳納的社保就“打了水漂”,不僅錢沒了,社保關系和相應待遇也不存在。

    3

    很多人都這么干,所以沒關系?權益受損,后果很嚴重!

    社保“掛靠”代繳或者補繳,一方面屬于違法行為,最高5倍罰款,數額巨大的,還可能涉嫌犯罪,需承擔相應的法律責任。

    另一方面,虛構的勞動關系和社保關系不被法律所承認,社保權益無法得到保障。

    想參保?認準正規途徑!

    沒有用人單位,

    就只能眼睜睜看著社保中斷嗎?

    非也!

    可以靈活就業人員身份,

    繳納社保費!

    具體怎么辦?

    掌握以下幾點,輕松消除顧慮!

    1

    兩種制度隨您選

    第一種:以個人身份參加企業職工基本養老保險

    這也是多數靈活就業人員

    選擇的參保方式

    繳費由個人承擔,可以在當地全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數,繳費比例為20%。可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。

    第二種:在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險

    繳費方式按年、按檔次繳納,繳費檔次按照當地人社部門公布數額為準。

    2

    參保手續不麻煩

    【線上】可通過國家社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、電子社保卡、掌上12333APP等全國統一線上服務入口和各級人社政務服務網站等渠道,輕松辦理參保登記。

    【線下】請攜帶本人身份證(居住證)或社保卡等材料,到參保地社保經辦機構辦理參保手續,也可以就近選擇能夠辦理參保的街道(鄉鎮)便民服務中心、社銀合作網點、自助服務終端等方式辦理手續。

    靈活就業人員參保“即時辦結”,符合條件的即時受理、當場反饋;對于不符合條件的,實行一次性告知制度。

    靈活就業人員可選擇

    在戶籍地或就業地

    參加職工基本養老保險

    目前,除個別超大城市外

    各地均已放開靈活就業人員

    參加職工基本養老保險戶籍限制

    3

    待遇水平不打折

    雖然靈活就業人員繳費方式更加靈活,繳費比例低,但與單位職工執行一樣的養老保險待遇計發辦法,待遇水平不因身份而打折扣!

    按照養老保險多繳多得、長繳多得的原則,靈活就業人員選擇的繳費基數越高、繳的年限越久,退休后每月領到的養老金也會相對越多。

    4

    找到工作可“無縫銜接”

    在領取基本養老保險待遇前,以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員,在省內流動就業的,無需轉移養老保險關系;跨省流動就業的,可按國家規定向新參保地提出申請辦理養老保險關系轉移手續,相關要求與有單位的職工是一樣的。

    之前參加過城鄉居民養老保險的靈活就業人員,符合企業職工基本養老保險待遇領取條件的,可在企業職工基本養老保險待遇領取地提出申請辦理城鄉制度銜接,將城鄉居民養老保險個人賬戶全部儲存額并入企業職工養老保險個人賬戶。

    如果不符合企業職工基本養老保險待遇領取條件的,可以在轉入城鄉居民養老保險待遇領取地提出申請,將之前在城鎮單位或者以靈活就業人員身份參保的個人賬戶儲存額并入城鄉居民養老保險個人賬戶,并領取城鄉居民養老保險待遇。

    特別提醒大家!

    社保很重要

    “掛靠”有風險

    請務必通過合法的途徑參保!

    轉自:“人力資源和社會保障部”微信公眾號

    免責聲明
    標簽:社保代繳違法    “掛靠”代繳社保    人社部    
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