日前,國家統計局公布了一季度經濟數據,2022年3月,16-24歲的青年人口失業率為16%,對比同期數據來看,青年失業率已經達到近5年同期最高值,同時,2022屆高校畢業生規模預計1076萬人,同比增加167萬,規模和增量均創歷史新高,畢業生就業形勢嚴峻。年年都是最難就業季,但2022年,在疫情和經濟下行的雙重沖擊下,這次是來真的了。
但在低迷的大環境中,依然有人畫出了一道亮麗的風景線,4月下旬,廣東伊麗匯美容科技有限公司發布招聘信息,因門店持續擴張,海量招收新手美容師,這與互聯網、房地產、旅游業收窄人才招聘口袋的做法,形成鮮明對比。疫情進入第三年,伊麗匯依然繼續擴張,招攬人才,它逆勢增長的密碼何在?
美容——前景廣闊的朝陽行業
隨著收入水平和社會影響力的不斷提高,女性注重皮膚護理,在忙于工作與家庭生活的同時,也會留出專門的時間去美容院進行保養,已經成為一種常態和生活態度,據產業研究院的研究數據,2021年女性悅己消費占比達到54%,無論外表還是內涵,越來越多的女性,希望成為更好的自己。
正是在悅己消費與顏值經濟規模不斷擴大的背景下,美容行業也順勢發展,據不完全統計,目前我國美容機構市場規模已超過4500億元。國家工商聯統計數據顯示,我國美容業正以每年15%的速度遞增,美容已成為居房地產、汽車銷售、旅游之后的第四大服務行業,是名副其實的朝陽行業。
行業一直在上坡階段,企業也有了發展空間,而當中優秀的企業表現更為搶眼,公開數據顯示,2021年至今,伊麗匯新開近50家門店,在廣州、佛山、東莞、中山的門店達到200+,并擁有3000+美容師與專業顧問,本次伊麗匯招聘新手美容師數量超過400人,正是為了應對持續擴張的人才需求。
品質——贏取客戶信任的不二法寶
伊麗匯在規模擴張的同時,也不斷提升品牌內涵和服務品質,邀請奧運冠軍何姿代言品牌、邀請伊能靜等明星大咖打造高端女性臻享會、引入醫生專家開啟大咖云課堂直播、全面升級門店形象、智能化改造、優化服務全流程體驗、投身社會公益事業......種種大動作的背后,旨在讓客戶在追求美的同時,收獲更多豐富有趣的人生體驗。
在產品方面,伊麗匯遵循安全性、有效性、合法性、高品質、國際化五大選品原則,并不斷根據用戶的反饋與市場洞察,升級新產品、新手法。今年2月升級的蒙動時光護理,便是從洞察用戶真實需求的角度出發,在經過600多人參與、1000余次產品測試后,才全新上市。“蒙動護理是我很喜歡的護理項目,升級后的體驗更讓我感覺到驚喜”,伊麗匯7年會員楊女士說道:“做完護理之后,皮膚細嫩,身體的肌肉松軟了不少,伊麗匯的產品一直都很讓人放心。”
據悉,蒙動時光的前身為蒙動幸福,2017年上市至今,服務人次達14萬+,服務總次數達120萬+,經過5年沉淀后迎來本次的革新升級。
伊麗匯在會員權益和服務增值也持續精耕細作。會員級別升級、生日當月都有相應的禮包,在積分商城,客戶可以使用積分兌換大牌彩妝、家居好物、護理項目等,伊麗匯的積分商城,已經成為廣大客戶日常生活中的“第二個淘寶”,楊女士表示:“不斷給我新鮮和有驚喜的服務體驗,這份用心我是看見的,這也是我多年來只有伊麗匯一家會員卡的原因,最難得的就是真的懂得。”
人才——公司穩健發展的智力支撐
人才是企業發展的核心競爭力,也是企業最重要的戰略資源,伊麗匯品質服務、美好體驗以及品牌擴張等方面闊步向前的背后,都離不開“人”的支持,離不開對人才培養所傾注的投入。
今年4月上旬,教育部高校學生司公布了第一期供需對接就業育人項目立項名單,伊麗匯與中南大學、湖南醫藥學院等7個省市的院校合作申報的15個項目赫然在列,成功入選的企業還有阿里巴巴、騰訊、字節跳動等,其中,伊麗匯是珠三角地區唯一入選的美容企業,據相關負責人介紹,伊麗匯將從定向人才培養、就業實習基地、人力資源提升三個方面落實校企合作,為美業培養和輸送更多專業人才。
此前,伊麗匯就與廣東、海南、湖北、湖南、吉林、云南等省40多所中高職業院校,建立了不同形式的校企合作關系,并擁有自辦的美容學校,連續十多年以“校企雙元育人、交互訓教、崗位培養、崗位成才”的現代學徒制教育理念,培養了一批批符合崗位要求、行業發展的應用型人才。
“美容行業未來發展會越來越向專業化靠攏,專業人才也將會成為企業競爭的制高點”,伊麗匯總裁姚文峰表示,無論是過去或者是將來,伊麗匯都堅持沉淀人才資產,為每一位客戶的美好體驗把好人才關,也為更多相信且有能力的人,提供更好的發展平臺,讓客戶、企業以及員工,都能收獲美好生活的幸福感。
