標普全球(S&P Global)旗下獨立調研公司Trucost ESG Analysis的報告指出，全球大型鉆石生產商花費數十億美元投入社區建設，提供高于當地人均工資的薪酬，并力求將對環境的影響降到最低。
2019年5月6日，中國·上海──由全球領先的鉆石開采公司組成的行業聯盟——鉆石生產商協會(Diamond Producers Association，簡稱DPA) 發布其首份成員企業對當地社區、員工和環境所產生影響的獨立研究報告，該協會成員鉆石產量占全球鉆石總產量的75%。這份名為《大型鉆石開采企業的社會經濟和環境影響》的報告由Trucost撰寫，是全球首份有關DPA成員企業貢獻的全方位分析報告，對DPA成員企業所產生的社會經濟和環境效益及影響進行了研究。
來自標普全球(S&P Global) 旗下公司Trucost ESG Analysis的資料顯示，DPA成員企業通過鉆石開采業務產生了160多億美元的社會經濟和環境凈效益。該報告指出，其中大多數效益已投入社區，用于雇用當地員工、采購商品和服務、繳納稅費和土地使用費、開展社區計劃和投資基礎設施等。報告還發現，DPA成員企業支付給雇員與合同工的平均薪酬比當地全國人均工資高出66%，而且這些企業廣泛重視員工培訓，確保員工技能熟練。
Trucost的這份報告還為DPA成員企業提供了跟蹤節能減排的行業基準，進一步展現他們在實現減排目標方面取得的進展。總體來說，這些成員企業每生產一克拉拋光鉆石，會排放160千克的二氧化碳當量。這相當于一輛普通乘用車行駛390英里(628公里)所產生的二氧化碳排放量。這些排放量構成了大多數鉆石開采企業的環境足跡，每家成員企業都已設定了明確的減排目標。
盡管過去15年來，鉆石開采行業已在社會責任和業務透明等方面取得了重大進展，但不可否認的是，外界對這個行業依然知之甚少。該報告有助于外界了解這一審查嚴格卻在很大程度上仍被誤解的行業。
鉆石生產商協會首席執行官李博赫(Jean-Marc Lieberherr) 表示：“這份報告是行業首創。占全球鉆石總產量四分之三的鉆石開采公司通力合作，讓人們了解他們的業務活動對所在國家和地區產生的社會和環境效益及影響。這份獨立研究報告打破了人們對該行業的陳舊認知和誤解，確定了行業在發展過程中必須應對的新挑戰。該報告還為行業參與者和觀察者提供了未來進展的基準。”
全球七大領先鉆石生產商分別是埃羅莎(ALROSA)、戴比爾斯集團(De Beers Group)、多米寧鉆石(Dominion Diamond Mines)、盧卡拉鉆石公司(Lucara Diamond Corp)、Murowa Diamonds、佩特拉鉆石公司(Petra Diamonds)和力拓(Rio Tinto)，他們的全球員工總數超過77,000人。DPA成員企業的鉆石礦遍布博茨瓦納、俄羅斯、加拿大、納米比亞、南非、萊索托、澳大利亞、津巴布韋和坦桑尼亞。
Trucost董事總經理兼全球主管Libby Bernick表示：“該報告標志著行業首次進行通力合作，對其產生的環境、社會和經濟效益及影響進行評估。這些資料為未來在應對環境影響等問題方面的進展提供了基準。我們非常高興與鉆石生產商協會(DPA)及其成員企業合作，發布這份有關其效益和影響總價值的研究報告，向資本市場提供鉆石行業在環境和社會經濟影響方面，更加透明的資訊。”
Trucost基于從DPA成員鉆石礦(約占DPA成員企業鉆石總產量的70%)收集的150多個不同指標資料，根據21個主要社會經濟和環境指標，對DPA成員企業的鉆石開采活動總效益和影響進行了評估。Trucost在核實完這些數據資料后，利用其專有的自然和社會資本量化與評估方法對這些數據進行了分析。過去15年里，已有100多項研究使用了Trucost研究方法。有關Trucost詳情，請瀏覽Trucost網站。
報告的主要發現包括：
我們的員工
DPA成員企業提供具有競爭力的薪資、優質的職業培訓和安全的工作環境。在確保高質量就業機會的同時，提供員工職業生涯的可持續發展。
主要發現：
DPA成員企業支付的薪酬直接和間接創造了39億美元的經濟效益。
DPA成員企業在全球雇傭了77,000名員工，可與《財富》500強企業相媲美，如可口可樂公司(The Coca-Cola Company)、惠普公司(Hewlett Packard Enterprise)、Alphabet、Nordstrom和耐克公司(Nike Inc) 等。
DPA成員企業為員工和合同工提供崗位培訓，這些企業員工或合同工的平均薪酬超過全國人均工資66%，是他們所在國家基本生活工資近5倍。
所有DPA成員企業均承諾為員工提供零傷害的工作環境。報告顯示，DPA成員發生的安全事故，與其他同類行業相比只是極小的一部分。舉例來說，建筑業發生的安全事故數量基本是DPA成員企業的17倍。
我們的社區
除了提供就業機會之外，鉆石開采行業還為鉆石生產國和社區的社會經濟發展做出了其他重要貢獻。成員企業從當地購買大量業務所需的商品和服務，對當地經濟產生了長期重要的影響。此外，他們還將很大一部分收入以稅收、土地使用費和股息的形式支持當地的經濟。過去50年里，鉆石收入為博茨瓦納等國家帶來了巨大變化。
主要發現：
DPA成員企業將60%的收入投入到當地社區中，用于購買商品和服務，支付稅務和土地使用費、開展社會計劃并投資基礎設施。
DPA成員企業已投資68億美元在當地社區購買商品和服務。
當地社區通過就業，健康和教育等社會項目(2.92億美元)獲得了39億美元的效益。
DPA成員企業支付了30億美元的稅款、土地使用費和股息，為當地基礎設施和其他城市設施改善提供了資金。
現代鉆石開采是一項長期投資，成員企業積極與他們業務所在的社區建立長期合作關系。
我們的環境
DPA及其成員企業認識到，環境管理是鉆石開采行業的主要義務之一。每家DPA成員企業都與當地政府和社區密切合作，控制他們對環境的影響。如今，控制和繼續減少環境足跡明顯已成為鉆石開采公司的首要任務。DPA成員企業正在通過增加使用可再生能源、節能計劃和碳捕獲研究計劃等一系列方式，應對這一挑戰。
主要發現：
DPA成員企業環境足跡主要來源于其二氧化碳排放當量：每克拉拋光鉆石產生160千克的二氧化碳排放當量。
2016年，與合成鉆石生產相關的二氧化碳排放量，估計是DPA成員企業開采天然鉆石的近三倍。
在俄羅斯、博茨瓦納、南非、坦桑尼亞、澳大利亞和加拿大，DPA成員企業共保護了超過260,000公頃(1000平方英里)的自然土地。所保護的土地面積是他們用于鉆石開采的全球土地面積的三倍。
生產一顆天然鉆石的環境成本只是紐約飛往洛杉磯單程機票的37%。
DPA成員企業目前正在執行長期生物多樣性保護計劃。
每家DPA成員企業都制作用于評估并分析計劃和進展的可持續發展報告，并在DPA網站發布。
承諾
鉆石生產商協會(DPA)面向成員企業組織了積極合作與最佳實踐分享活動，重點關注節能與二氧化碳排放，以及員工健康和安全這兩個領域。展望未來，DPA將發布可持續進展報告，分享DPA成員企業在實現這些目標，以及實現聯合國可持續發展目標方面單獨和集體取得的進展。
